国内劳务派遣电话-国内劳务派遣-临沂君益人力资源咨询

派遣转外包的好处 ：

1、规避劳务派遣***政策的风险；

2、减少因企业编制原因造成的公司工作的强度，

3、降低企业在非核心的生产环节或生产岗位的管理成本和经营风险；

4、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务，提高企业核心竞争力；

5、保持人力资源配置的灵活性与竞争性，降低季节性、突发性生产招用人员的风险；

6、合理规避人力资源管理的各种潜在风险，减少劳动争议所带来的麻烦；

7、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。

劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会***费。

规定还明确，国内劳务派遣联系方式，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，国内劳务派遣，劳务派遣单位应当依法申请***认定，国内劳务派遣电话，用工单位应当协助***认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担******责任，但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地规定的工资标准，国内劳务派遣电话，向其按月***报酬。

劳务派遣这种用工形式具有很多优势。用人单位的优势：有利于用人单位解决“进人容易，出人难”的问题。现在的用人单位用人多体现为时效性和阶段性，用人单位使用职工***担心是“人一进来，就得管—辈子”的用人模式。劳务派遣用工形式解除了用人单位的后顾之忧，派遣员工无论到哪里工作，劳动关系始终在劳务派遣公司，与用人单位不存在劳动关系。

国内劳务派遣电话-国内劳务派遣-临沂君益人力资源咨询由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（www.linyijunyi.cn）是一家从事“劳务派遣,人事代理,生产外包,档案托管,***代缴等服务”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“君益人力资源”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使临沂君益人力资源在劳务输出中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！